私たちは2011年から全員がフルリモートの組織を構築し、オンラインで企業や経営者をご支援する秘書代行・事務代行サービス事業を展開してきました。
今でこそリモートワークが当たり前の働き方になりつつありますが、2011年当時は、まだまだ理解を得られることが少ない働き方でした。
「やっぱりリアルで会わないと」
「ちゃんと仕事してくれているのか不安。信頼できない。」
営業先でそう言われることもしばしばありました。
しかし私たちは、リアルで行われる業務の多くがリモートワークでも実現できると考え、「働く場所が家や会社以外の場所というだけで、通勤しての会社勤めと変わらない組織を作る」ことにこだわり、リモートワークに特化した仕組みや、採用・育成・マネジメント手法を構築して参りました。
その結果、エンゲージメントの高い、素晴らしいメンバーが次々と仲間になり、成長してくれ、離職率は５％未満という大変仲の良い組織となり、今も拡大中です。
「ちゃんと仕事してくれているのか不安。」どころか、ついつい深夜まで長時間がんばって働いてしまうメンバーに、いかにオンとオフを切り替えてもらい、心身ともに健康でいてもらうか？が、常に最重要テーマです。
出社不要で、好きな場所で働けるということは、小さな子どもがいても、地方や海外在住でも、看病や介護をしながらも仕事ができるという大きなメリットがあります。
私自身、大学卒業後に一部上場企業の繊維メーカー勤務や広告代理店勤務を経て、大手通信会社の販売員研修の企画に携わり、講師として3000名以上の研修、人材育成に携わるなど外勤でバリバリ働いていました。
しかし出産後、娘に持病があることが発覚。
娘のそばにいて看病したい。でも仕事も諦めたくない。
そんな思いから、オンラインでという働き方を広げていく決意をしました。
またリモートワークは、仕事を依頼する側にとってもメリットの多い働き方です。
地域にとらわれず、全国からその業務の適任者を募り、経費を削減しながら、必要な仕事をお願いできます。
まだリモートワークが一般的でなかった時代から、私たちの考えや働き方にご賛同頂いた企業や経営者の方々に支えられ、2023年にBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス事業に特化した株式会社aubeBiz（オーブ・ビズ）を設立するに至りました。
現在では、秘書業務、事務業務にとどまらず、バックオフィス業務全般、制作業務、SNS運用やオンライン会議のサポートなど、多種多様な業務をお受けしています。
かつての自分自身と同じように、育児や介護など様々な事情で働きたいけれど働けない方が、自由に活躍でき、豊かになれる。
住む場所を選ばず、自分らしく生き、自分らしく働きたい方が、活躍できる。
少子高齢化により、労働力低下、人材不足で悩む企業や経営者の方が、リモートワーカーやBPOサービスの活用でビジネスを発展させることが出来る。
そんな社会の実現に向けて、貢献して参ります。
株式会社aubeBiz 代表取締役 酒井 晶子